STATUT JURIDIQUE - ÉCONOMIE SOCIALE & SOLIDAIRE

Coopérative au Maroc

L'entreprise économique au service du collectif - 40 000+ coopératives au Maroc

Financements éligibles pour ce statut

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Coopérative ≠ Association ≠ Société commerciale

La coopérative est une ENTREPRISE économique à finalité sociale et collective. Elle peut générer des bénéfices (appelés excédents), mais les redistribue selon des règles spécifiques. C'est un statut hybride entre l'entreprise (SARL/SA) et l'association.

CritèreCoopérativeAssociationSARL/SA
FinalitéÉconomique + SocialeNon lucrativeLucrative
Gouvernance1 personne = 1 voix1 personne = 1 voix1 action = 1 voix
Minimum personnes521 (SARL-AU) ou 2 (SARL)
Capital minimum1 000 DH0 DH1 DH
BénéficesExcédents redistribuésPas de partageDividendes
Loi112-12Dahir 1958 + 75-005-96 + 17-95
TutelleODCOAutorité localeCRI / OMPIC

Maroc Share est porté par une coopérative

AtlasShare, la coopérative qui porte le projet Maroc Share, est elle-même constituée selon la loi 112-12. Cette expertise interne nous permet de vous accompagner concrètement dans votre projet coopératif.

La coopérative en chiffres

5

Membres minimum

1 000 DH

Capital minimum

40 000+

Coopératives au Maroc

0% IS

Si CA < 5M DH

Sources : ODCO, Loi 112-12, Code Général des Impôts (Articles 6 et 7)

Définition et cadre juridique

"La coopérative est un groupement de personnes physiques et/ou morales qui se réunissent volontairement pour satisfaire leurs besoins économiques et sociaux communs, à travers une entreprise à gestion démocratique et à but collectif."

— Loi n° 112-12 relative aux coopératives

2014

Loi n° 112-12

Texte principal régissant les coopératives au Maroc. Entrée en vigueur en 2016. Remplace l'ancienne loi 24-83. Modernise et facilite la création.

2018

Loi 74-16

Modification de la loi 112-12. Renforce la responsabilité des gestionnaires avec des sanctions en cas de non-respect des dispositions.

2016

Décret 2-15-617

Règles d'organisation et de gestion du registre coopératif. Définit les modalités d'inscription au registre local des coopératives.

Art. 6-7

Code Général des Impôts (CGI)

Régime fiscal spécifique : exonération d'IS sous conditions. Articles fondamentaux pour comprendre les avantages fiscaux des coopératives.

Les 7 principes coopératifs

Reconnus internationalement et adoptés par la Loi 112-12

1

Adhésion volontaire et ouverte

Ouverte à tous, sans discrimination basée sur le sexe, l'origine sociale, la race ou la religion.

2

Gestion démocratique

Une personne = une voix, indépendamment du capital détenu. Démocratie réelle.

3

Participation économique

Les membres contribuent équitablement au capital et le contrôlent démocratiquement.

4

Autonomie et indépendance

Coopératives autonomes, contrôlées par leurs membres, indépendantes du gouvernement.

5

Éducation et formation

Formation continue des membres, dirigeants et employés pour développer leurs compétences.

6

Coopération entre coopératives

Collaboration aux niveaux local, national et international pour renforcer le mouvement.

7

Engagement communautaire

Travail pour le développement durable de leur communauté selon des politiques approuvées par les membres.

Dans quels secteurs créer une coopérative ?

Les coopératives marocaines couvrent de nombreux secteurs économiques

Coopératives Agricoles

60%+ du tissu coopératif

Artisanat

Argan, tapis, poterie, cuir

Pêche Maritime

Programme IBHAR dédié

Habitat

Construction logements

Services

Formation, conseil, digital

Transport

Coopératives de transporteurs

Plantes Aromatiques

PAM et médicinales

Apiculture

Miel et produits dérivés

Le secteur agricole représente plus de 60% des coopératives marocaines. Les autres secteurs connaissent une forte croissance, notamment l'artisanat et les services.

Avantages et Inconvénients

Avantages

  • Exonération IS si CA < 5 millions DH
  • Exonération permanente pour coopératives agricoles (CA < 10M DH)
  • Exonération TVA pour coopératives agricoles
  • Capital minimum très accessible (1 000 DH seulement)
  • Démocratie réelle (1 personne = 1 voix)
  • Mutualisation des moyens et risques
  • Subventions ciblées (INDH, Maroc Vert)
  • Soutien institutionnel ODCO
  • Image positive (économie sociale et solidaire)
  • Pas de spéculation possible
  • Transmission stable (pas d'OPA)
  • Adhésion ouverte (évolution du nombre de membres)
  • Force collective face au marché

Inconvénients

  • Minimum 5 membres (pas adapté entrepreneur solo)
  • Gouvernance lourde (AG, CA, PV, élections)
  • Décisions collectives plus lentes
  • Réserve légale obligatoire (10% des excédents)
  • Pas d'investisseurs externes possibles
  • Capital non rémunéré ou faiblement
  • Taxe parafiscale ODCO (2% sur excédents)
  • Comptabilité obligatoire
  • Commissaire aux comptes selon CA
  • Sanctions accrues depuis Loi 74-16
  • Notification autorité sous 30 jours après activités
  • Cession de parts encadrée

Comment créer votre coopérative ?

6 étapes - Délai moyen : 30 à 60 jours

1

Approbation du nom (ODCO)

Demande de dénomination auprès de la délégation régionale de l'Office du Développement de la Coopération (ODCO). Vérification de l'unicité du nom de la coopérative.

2

Rédaction et signature des statuts

Statuts conformes à la Loi 112-12. Mentions obligatoires : dénomination, objet, capital, siège, gouvernance, modalités de répartition des excédents. Signature par tous les coopérateurs fondateurs.

3

Assemblée Générale Constitutive

Réunion officielle de tous les coopérateurs. Adoption des statuts, élection du Conseil d'Administration ou Bureau (Président, Trésorier, Secrétaire). Rédaction d'un PV.

4

Dépôt du capital

Ouverture d'un compte bancaire au nom de la coopérative. Versement du capital souscrit par tous les coopérateurs (minimum 1 000 DH). Obtention d'une attestation bancaire de blocage.

5

Dépôt aux autorités locales

Dépôt du dossier complet (statuts, PV, attestation bancaire, etc.) auprès des autorités locales. Récépissé de dépôt OBLIGATOIRE.

6

Inscription au Registre Local des Coopératives

Dépôt au greffe du Tribunal de Première Instance du ressort du siège. Obtention du numéro d'immatriculation au registre. Personnalité morale acquise.

Notification obligatoire après création

Conformément à l'article 104 de la Loi 112-12, la coopérative doit notifier l'autorité gouvernementale du début de ses activités dans un délai maximum de 30 jours.

Créer une coopérative demande une vraie expertise

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Documents Requis

Demande de dénomination (ODCO)
Statuts signés en plusieurs exemplaires
PV de l'AG constitutive
Liste des coopérateurs (nom, CIN, adresse, parts)
Liste des membres du Conseil d'Administration
Copies CIN de tous les coopérateurs
Attestation bancaire de blocage du capital
Justificatif du siège (bail ou attestation)
Récépissé de dépôt (autorité locale)
Formulaire d'inscription au registre des coopératives
Timbres fiscaux

Organes de gestion d'une coopérative

Structure démocratique selon la Loi 112-12

ORGANE SUPRÊME

Assemblée Générale (AG)

  • Approuve les comptes annuels
  • Décisions stratégiques majeures
  • Modifications des statuts
  • Admission/exclusion des membres
  • Élection du Conseil d'Administration
  • Décision de dissolution éventuelle
GESTION QUOTIDIENNE

Conseil d'Administration

  • Gestion quotidienne de la coopérative
  • Représentation légale (Président)
  • Tenue de la comptabilité (Trésorier)
  • Convocation des AG (Secrétaire)
  • Application des décisions de l'AG
  • Mandat selon statuts (3 ans renouvelables)
CONTRÔLE

Commissaire aux Comptes

  • Contrôle des comptes annuels
  • Vérification de la conformité financière
  • Obligatoire selon seuils de CA
  • Rapport à l'Assemblée Générale
  • Garant de la transparence
  • Indépendant des dirigeants

Comment sont répartis les excédents ?

Une particularité essentielle de la coopérative selon la Loi 112-12

Contrairement à une SARL/SA qui distribue les bénéfices sous forme de dividendes proportionnels au capital, la coopérative redistribue ses excédents selon des règles spécifiques. Cette répartition est l'un des piliers de l'identité coopérative.

1

Réserve légale

Imposée par la Loi 112-12 pour renforcer les fonds propres de la coopérative.

10%
2

Taxe parafiscale ODCO

Décret 2.97.352 - Contribution au développement du secteur coopératif.

2%
3

Rémunération du capital

Taux fixé par l'AG selon les conditions de l'article 31 de la Loi 112-12 (plafonné).

Variable
4

Ristournes aux coopérateurs

Proportionnelles à l'activité ou au travail de chaque coopérateur (PAS au capital détenu).

Variable
5

Réinvestissement

Développement de la coopérative, investissements futurs, formation des membres.

Variable

Régime fiscal très avantageux

Une des grandes forces du statut coopératif

Exonération totale d'IS

Si CA annuel HT < 5 000 000 DH (Article 6 du CGI)

Coopératives standards

Exonération totale d'IS si CA annuel HT < 5 millions DH. Au-delà, IS au taux normal applicable selon le barème en vigueur.

STATUT PRIVILÉGIÉ

Coopératives agricoles

Exonération permanente d'IS pour CA < 10 millions DH. Exonération TVA sans droit à déduction (étendue aux services agricoles depuis 2024).

Activité limitée

Exonération IS si activité limitée à la collecte et commercialisation de matières premières (toutes coopératives concernées).

Obligations comptables (même si exonéré)

  • Tenue d'une comptabilité régulière obligatoire
  • Bilan, compte de produits et charges, tableau de financement
  • Rapport du conseil d'administration ou du gérant
  • Rapport du commissaire aux comptes (selon CA)
  • Déclaration fiscale annuelle obligatoire (même en exonération)
  • Conservation des documents (10 ans)

Sources Officielles

Informations vérifiées auprès des institutions officielles marocaines

DGI - Direction Générale des Impôts

DGI - Direction Générale des Impôts

CNSS - Caisse Nationale de Sécurité Sociale

CNSS - Caisse Nationale de Sécurité Sociale

CCG / Tamwilcom

CCG / Tamwilcom

Bank Al-Maghrib

Bank Al-Maghrib

MEFRA - Ministère de l'Économie et des Finances

MEFRA - Ministère de l'Économie et des Finances

ANAPEC - Agence Nationale Promotion Emploi

ANAPEC - Agence Nationale Promotion Emploi

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  • +212 775 591 833
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